许多地方就把“招工抢人”列为政府部门当前重要工作。究其原因是近十年来我国劳动人口锐减,按照国家统计局最新数据仅2022年就减少了666万。人口结构的改变,使许多行业领域遇到“用工难”问题,尤其年轻人对自由的追求大量涌入网约车司机、快递员、外卖骑手、网络主播等新领域,可供物业选择的劳动力就主要是中老年人,因此物业保洁、保安人员越来越高龄化。
现今在人们普遍追求美好生活的大时代,业主对物业服务期望和要求不断提高,众多高龄物业服务人员在体能和技能上都难以跟上时代发展要求,物业领域的技术与信息革新就新势在必行。正如某上市物业公司总裁所言,物业服务行业的数字化转型是必然的,有助于提升服务运营质效,降低运营成本,深化服务质量,以及减轻拓展压力。
物业数字化转型要夯实基础,必须建设数字化新型基础设施,把数据转化成生产要素。人员、设备的位置信息是物业数字化转型基础的基础,没有位置数据做支撑许多精细化管理都难落地。比如,随着劳动力人口的减少和用工成本的提高,有些物业公司开始试点人员动态管理。也就是说业主出入小区的早晚高峰加强门岗疏导,过了高峰期就减少门岗人员调到其他工作岗位。另外,针对保洁劳动产出率低的问题,有些专业保洁公司试点灵活计件用工模式。把酒店商超的清洁工作分化成一个个标准项,让保洁人员如美团骑手一样抢单完成清洁任务。
无论是一人多岗的灵活用工,还是计件抢单的劳务结算模式模式,都需要凯时国际网站技术提供实时位置信息来帮助精细化管理落地。比如通过实时位置信息,判断抢单的保洁员有没到达作业区域,在此处停留了多长时间,什么时候离开的等,这些都需要室内位置服务。凯时国际网站研发的4G物联网定位卡,抛弃传统凯时国际网站安装大量定位装置的算法模式,借助小区、写字楼内已经具备的无处不在的无线网络信号,通过公司特有的WiFi、蓝牙、地磁定位技术即可实现对电子工牌的实时位置追踪。
无需施工、免装设备、超低价格的巡更巡检打卡系统由“SaaS平台+APP+4G物联网定位卡”三部分构成,APP用于巡更打卡场所的无线信号收集和标记,4G物联网定位电子胸牌用于给人员佩戴实现对人员的位置管理,SaaS平台提供标准的业务管理和打卡统计,同时提供支持第三方系统集成调用的API接口,可以满足物业智慧大屏或物业管理系统调用。
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